Werkaanbieders

Makkelijk vrije werkers inschakelen WAB-proof

Flexibel

Vrije werkers inzetten.
Wat is mogelijk?

Eigen mensen flexibel inzetten

Heb je zelf flexibel personeel (bijv. via payroll) dat je wilt omzetten naar vrije werkers? Dat kan eenvoudig tegen een aantrekkelijke omrekenfactor. Werk Standby ontzorgt je hierin direct. Tijdelijk geen werkaanbod? Dan zijn je vrije werkers weer vrij om (eventueel via onze poule) ander werk aan te nemen.

Werken in poules

Voor bedrijven die meerdere keren per week extra menskracht kunnen gebruiken kan een eigen poule van bekende en vertrouwde vrije werkers worden opgebouwd. Bij minder structureel werkaanbod kun je aansluiten bij een lokale poule van vrije werkers. Voor project- of seizoenswerk heeft Werk Standby ook een EU-poule.

Werving door Werk Standby

Heb je werkaanbod maar geen mensen? In overleg kan Werk Standby actief gaan werven. Wij doen dit voor een aantrekkelijke omrekenfactor. Werving kan lokaal, landelijk of binnen de EU. In het laatste geval faciliteren we in overleg ook huisvesting en vervoer.

Geen problemen met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Heb je nu flexibel personeel via payroll? Dan bouwen zij dezelfde rechten op als vast personeel, waardoor je hen na een jaar een contract moet aanbieden en uren moet doorbetalen bij verandering in de planning. Werken met vrije werkers via Werk Standby valt buiten deze wet. Zo houd je je flexibele personeel flexibel.

{

“Onze callcenter agents werken flexibel als vrije werkers via Werk Standby.”

Consumenten Inkoop Manager

“Soms heb je voor een korte periode een paar goede mensen nodig."

Kemker ICT Groep

“Het verhaal is simpel: bespaar per gewerkt uur en laat je flexibele arbeidskrachten meer verdienen .”

Instituut voor Dataverwerking

Succes

Kiezen voor Werk Standby

Écht flexibele arbeidskrachten

Een vrije werker bepaalt zelf of en wanneer aangeboden klussen geaccepteerd worden. Hierdoor bestaat er geen gezagsverhouding tussen de vrije werker en de werkaanbieder, WAB-proof.

LEES MEER over de arbeidsrechtelijke status van vrije werkers.

Juridisch goed geregeld

Door onze jarenlange ervaring met de administratie van vrije werkers ben je er zeker van dat alles juridisch goed geregeld is.

Betrouwbare bemiddelaars

Werk Standby werkt met gelicentieerde bemiddelaars.

Lage bemiddelingskosten

Werkaanbieders huren vrije werkers in tegen een aantrekkelijke omrekenfactor.

Snelle verwerking

Accordeer de gewerkte uren van de vrije werkers in de app en betaal de factuur. Wij regelen de administratie en betaling van de vrije werkers.

Eerlijke uurvergoeding

Vrije werkers krijgen betaald naar waarde van het werk.

Aanvullende diensten

Werk Standby ondersteunt ook met autoservice, huisvesting en werkervaringstrajecten.

Geen discriminatie

Elke vrije werker die de werkzaamheden verricht ontvangt dezelfde uurvergoeding. Discriminatie naar geslacht, leeftijd of ervaring is niet toegestaan. Verder werk je met vrije werkers zoals met al je personeel.

Vergelijking met ander personeel

Werk Standby streeft naar zo min mogelijk verschil in het werken met vrije werkers, uitzendkrachten, eigen personeel of zzp’ers.

Krachtige poules

Vrije werkers verenigen zich via ons platform in een poule. Ze pakken zelf de diensten die ze willen werken en mogen altijd onderling ruilen met iemand anders van hetzelfde werkniveau. 

Vrije werkers in dienst?

Van vrije werker naar een vast dienstverband? Juichen we toe maar hoeft niet.

Sociaal ondernemerschap

Werk Standby werkt samen met de ANBI-stichting Standby Fonds, die als doel heeft mensen economisch zelfstandig te maken.

35 jaar ervaring

Werk Standby is ontstaan uit het Instituut voor Dataverwerking (InDat), dat werd opgericht in 1984. 

Meer weten?

Vrije werkers iets voor jouw bedrijf? Wij vertellen je graag meer over de mogelijkheden! Neem contact op met Werk Standby.